数字化便民惠民服务能力持续升级 云闪付APP 9.0版本全新上线

　　数字化便民惠民服务能力持续升级 云闪付APP 9.0版本全新上线 ,黄力泓教授作为世界级的国际竞争力和微型利润管理专家，擅长于商业模式、宏观经济、企业管理模式专业...温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证

语音朗读：

　　杨老师目前的学习与研究领域专注和聚焦于组织学习与发展系统（包括经理人职业成长与修炼、企业教练系统、...温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证

　　花加用线上订阅+产地直供+增值服务的方式，保证每周给消费者配送一束不同的鲜花。【任职资格】：大专以上学历，文秘、公关、企业管理、法律、财务等相关专业优先；应届毕业生，熟悉商务礼仪，熟练操作各类办公软件及办公自动化设备，高水平的公文、信函的写作能力，3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力、判断力；矛盾解决能力，隐患排察能力；4、顾大局，有全面和系统思考能力，具有很强的判断力、执行能力和风险意识；二、党建综合专员：1人，待遇：【4K~6K】，【岗位职责】：1、协助完成党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；2、组织落实党组织换届选举、党员大会、民主生活会、三会一课、民主评议党员等党内会议、活动；3、执行上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实。

　　课程内容非货币激励九大方略课程大纲：一.经理人的员工激励意识什么是激励人本驱动是经理人绩效推动的必要手段从委托代理看推与拉的管理策略激励的两个重要功能：奖金应该保密吗？因人而异高效激励演练：测测你的性格特质二.巧妙运用现代激励原理运用需求层次论对下属进行赏识激励运用双因素理论防止激励失效运用期望理论针对员工主导动机深度激励演练：确定你当前的主导动机三.最典型的激励形式：薪酬福利如何科学地确定员工薪酬福利钱是最有效的激励吗：内在激励与外在激励适应性效应的启示：如何为员工加薪最有效案例分析：涨工资的烦恼从三个母亲分苹果看激励的导向性善用稀缺性提高激励的有效度四.非货币性激励的九大方略（1）名誉激励：命名与被命名/招商银行的荣誉墙名誉设计的多样化：西能科技的荣誉奖项如何最有效地表扬和批评员工：归因规律资格激励：特殊的激励给特别的员工案例分析：员工晋级授衔仪式与NBA的指环资格激励之参与管理培训激励之员工外训：海航的激励之道培训激励之子女教育五.非货币性激励的九大方略（2）授权激励：职务提升与参与管理晋升管理与激励：建立多元化的晋升通道竞争激励：激发员工内部潜能案例分析：INTEL的清洁组管理旅游激励：与企业价值主题紧密结合案例分享：合资出版集团的激励之旅娱乐激励：评优庆祝与娱乐凝聚力案例分享：企业专版同一首歌亲情激励：让亲人来分享荣誉孙权数伤：情感力量对激励的巨大推动保健激励：体验式的体肤激励小组竞赛与分享：分组设计适合本企业员工的最佳激励方案六.构建企业的激励体系从和尚分粥看激励机制建立的原则管理罗德曼：如何将激励与约束相结合激励方案设计的误区规避激励中如何结合本土文化特色学员评价温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证他告诉记者，在与企业的频繁接触中，他发现“散乱污”已成为拖江阴环境后腿的“主力军”。

　　时代光华拥有13年的培训经验，曾经帮助很多企业搭建自己的网络学院，是一个很好的选择！网络学院不仅可以下载APP还可以通过微信端登录学习哦！再也不用担心只能在电脑上学习的烦恼啦！和老师在讨论中～两个小时的交流互动时间过得很快，活动结束后很多意犹未尽的小伙伴拉着我们的老师还在进行激烈的讨论呢，本次活动大家不仅对于移动端学习有了更多的了解，也收获了友谊，期待下一次我们的再相聚！没有来的小伙伴不要着急哦，关注我们的公众号tbcelp就能了解更多网络学院的资讯啦！相关推荐时代光华在大量的客户服务实践中，不断从客户身上吸取灵感，使企业的学习门户更加个性化，更加贴近客户需求。

　　茶歇之后，我们开始下午的宝岛眼镜游学。《大领悟管理:狂热行销篇》向您讲述了：为什么生意会越做越辛苦？为什么企业会越做越困惑？为什么想突破而又感到力不从心？俗话说：“君子爱财，取之有道。

　　于此同时，助教老师也整理好大家的问题，按照刚才游戏的名次，各盟盟主依次选择自己将要讨论的问题，进入第二个阶段：迪斯尼转盘。温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证课程简介股权创新不仅仅是一种思维，更是一种企业经营的智慧。

　　课程简介中高层经理是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，中高层经理的水平起到了80%的作用！在多数企业中，由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象比比皆是，而面对自己的左膀右臂，企业高层管理者则身处两难境地，中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中高层革命”迫在眉睫！课程提纲新赢在中层——打造企业卓越管理团队第一讲断层时代VS企业未来第二讲时代变迁VS企业管理第三讲人才短缺VS企业家胸怀第四讲中层管理者的创新思维与角色定位第五讲中层管理者如何应对企业问题第六讲IQ+EQ+AQ：成功始于修行第七讲新经理人必备的职业素养（上）第八讲新经理人必备的职业素养（下）第九讲管理者高效执行的六个关键之一打造员工理念与行为组织忠诚第十讲管理者高效执行的六个关键之二全员开展OEC运动管理者高效执行的六个关键之三时间管理管理者高效执行的六个关键之四组织内外的有效沟通第十一讲管理者高效执行的六个关键之五恰当激励和压力疏导管理者高效执行的六个关键之六训练，训练，再训练商品点评本次活动的主旨为了让大家更好地了解内部课件制作，让每一个人都能参与到课件制作中来，提高学员的学习积极性。

　　拜迪产品广泛应用于钢结构、汽车、机车、建筑机械、工程机械、桥梁、铁路机械、大型水火电设备、水工机械、机床设备、石油储备、炼油化工等领域。李宁公司得以复苏的最大功臣就是数字化改造，这个改造使其成功转型成互联网+运动生活体验提供商。

　　集团公司荣获2014年国家科技部863前沿生物多细胞多支架材料3D打印装置及系统的重大专项立项；荣获2018年国家科技部“假肢矫形器的个性化设计与增材制造应用示范”重点研发专项的项目参与单位；荣获2018年“血管化仿生关节多细胞精准3D打印技术与装备的开发及应用”专项的参与单位；荣获省仿生骨PEEK材料的3D打印重大专项立项，自主研发的绕过血脑屏障的给药装置技术尚属全球首创，成为百度公司人工智能精准医及慢性病、疼痛管理的战略合作伙伴，被列为重点加速孵化项目；集团公司多项核心技术处于国际领先水平，与上海交通大学、北京301医院、第三军医大及中国航天科工集团、哈尔滨工业大学等建立了长期的战略合作关系；设立了院士专家工作站，拥有激情高效的研发创新团队，公司CEO王红也被评为2014年中国新兴产业领军人物及中国技术创新十强。课程收益了解部属的特性与长处，明确辅导目标学习如何有效分配有限的管理资源清楚辅导的途径，掌握基于场景的辅导工具熟悉辅导面谈流程与辅导注意事项辅导方法现场演练与讲师点评学会使用核心任务场景分解表课程特色在当今知识经济时代，人们的生活节奏不断加快，员工的需求与思想也在不断的变化。

　　公司已获得“温州市出口先进企业”称号，企业商誉受到客户和银行的广泛好评，是“AAA级资信企业”。绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理工具，它是李践总裁独创的，在自己企业持续运用，并创造奇迹的方法；经过复制和反复验证，是目前最适合民营企业的管理工具之一。课程简介本课程讲些什么？□课程意义销售陈述是销售过程中的一个重要阶段，陈述的好坏直接关系到销售的成功与否。

　　第三,毕业生初入职场,要考虑工作地点的稳定性,避免换租时个人利益受损。温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证

　　企业营销团队组合优势：我们以省区为单位，成立捆绑式营销公司，让营销管理实现人员本地化、运输短途化、资源最大化、分销密集化、服务快捷化，从而实现皇朝漆的长远战略目标。5.处理客户投诉的具体做法。

　　传承23载绿城品质，集绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，远见2018，绿城管理集团将继续保持在行业的绝对领先地位，进一步优化代建乃至整个房地产行业的新玩法，以布局深化战略、以创新撬动发展、以内容输出标准，致力于成为中国房地产开发模式的改变者!1、文化的传承绿城是一所学校，不仅仅源于绿城的品质信仰，以及由此造就的房地产行业品质标杆地位，更是因为历经23年所沉淀形成的一套系统的知识与人才体系，堪称房地产界的黄埔军校!2、人才培养与经验共享绿城管理学堂是绿城管理集团代建体系下的战略平台，一方面是绿城内部员工的学习与行业交流的重要平台，另一方面承载了对外输出绿城品质营造经验和专业化管理体系的使命。温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证

　　招聘负责人☆低廉投资，轻松获取超值回报有限的投入将会带来一系列超值回报。

　　　　☆卡通情景互动课程在内容上秉承时代光华管理课程的特点，针对企业管理状态，力求解决实际问题，特别重视员工基本技能的训练与职业化习惯的培养。公司重视消费者个性化的消费需求，承诺并保证产品的质量，为消费者提供绿色健康的食品和全心全意为客情服务，竭力营造充满健康和谐的行销环境。厦光，不忘初心，我们在路上：以工匠精神，造当今最好的仿石涂料！厦光，中国涂料百年百强！从1989到2015，26年，从家庭作坊到中国仿石涂料第一园！厦光，不走“大而全”，坚守“专而精”，秉持完美主义品质态度，以“好制造、好产品、好服务”的理念和实践，对产品和服务日臻至善，满足更多用户对精工品质的渴求。

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　　课程简介谁需要学习本课程？企业高层管理者;企业中层管理者;企业基层管理者.我能通过本课程学到什么？有时候一句话就能左右人的成败！所以准确表达观点，避免情绪化，可以比他人获得更多成功的机会。课程内容谈判博弈课程大纲：第一章：谈判动力什么是谈判的关键设问：谈判的动机是什么？谈判要掌握什么才是关键？动力：利益是商务根本分类：单赢双赢之比较思维：双赢的谈判思维表现：双赢的不同表现案例：《三国演义》中曹操的智慧讨论：谈判中如何实现双赢？第二章：谈判准备有备而来，无往不利设问：谈判是双方面对面的即兴较量还是有备而来的各自亮剑？时间：时间是把双刃剑地点：主场客场第三方人物：我是谁他又是谁事件：知已知彼SWOT目标：开盘目标与底线退路：拟定好备选策略讨论：我方选什么时间谈判，与谁谈判更有利？如何利用好主场？第三章：沟通技巧了解信息，增进感情训练拷问：谈判中如何撬开对方的嘴，让对方暴露更多的信息，同时拉近与他的距离？入题技巧（开门见山）提问技巧（问得巧妙）倾听技巧（多听多记）阐述技巧（说到点上）答复技巧（见招拆招）沟通障碍（三种障碍）谈判中如何问，听，说，答，才能让我方变动为主动？谈判中如何通过沟通让对方喜欢自己？第四章：谈判策略斗智斗勇，条件交换案例演练：你做为公司的采购/销售经理，面对时间等各类压力，与对方进行谈判。

　　课程收益挑战一：从熟悉产品到了解客户的能力转变了解客户的能力，是销售者做好解决方案销售的基础能力挑战二：从探询需求到洞察问题的能力转变洞察问题的能力，是销售者做好解决方案销售的核心能力挑战三：从展示优势到提供见解的能力转变提供见解的能力，是销售者做好解决方案销售的关键能力挑战四：从促成成交到协助改变的能力转变协助改变的能力，是销售者做好解决方案销售的关键能力课程特色1.课程针对性强，紧贴企业销售发展趋势2.课程互动性强，教学手段多，学员参与度高3.课程实战性强，促进学员化知为行课程内容一、认知篇：全面认知解决方案销售1.销售面临的三大挑战2.解决方案销售的理念和目标3.解决方案销售能力模型二、方法篇1：发现问题1.行动方法一：通过了解客户发现问题2.行动方法二：通过自身优势发现问题3.销售工具：《发现工作表》三、方法篇2：诊断问题1.行动方法三：引发问题兴趣2.行动方法四：抛出独特观点3.行动方法五：证明问题严重4.行动方法六：讲述共鸣案例5.销售工具：《诊断工作表》四、方法篇3：提出建议1.行动方法七：了解客户期望2.行动方法八：对应解决策略3.行动方法九：展示自身能力4.销售工具：《提议工作表》五、方法篇4：收获承诺1.行动方法十：设定行动承诺2.行动方法十一：申明行动理由3.行动方法十二：处理客户搪塞4.销售工具：《收获工作表》六、实战篇：情景案例工作坊1.情景案例研讨和小组讨论2.销售工具：《销售拜访指南》和《拜访效果评估表》七、转化篇：课程效果转化1.课程知识点回顾2.通过视频案例分析，强化学习效果，形成课程脑图3.制定《行动学习计划表》学员评价温州人才网-温州人才招聘网-温州人才市场-温州招聘信息-乐清人才网-瑞安人才网-苍南人才网-平阳人才网-永嘉人才网乐清招聘网-瑞安招聘网-苍南招聘网-平阳招聘网-永嘉招聘网-乐清招聘-瑞安招聘-苍南招聘-平阳招聘-永嘉招聘【2010年度温州市十大优秀行业及电子商务网站】【市软件行业协会副会长单位】【2007中国杰出人力资源服务机构】【市劳动保障学会理事单位】温州人力资源网版权所有不得转载2003-2017温职介许可证2004001号ICP经营许可证编号浙B2-20120048通过ISO9001:2008体系认证

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　　课程简介股权创新不仅仅是一种思维，更是一种企业经营的智慧。星月门业网络学院线下实施活动----标准课件制作分享会来源：时代光华2016-11-3017:56:15您是第29056位阅读者2016年11月29日下午，由网络学院和浙江星月门业有限公司一起，举办了星月门业网络学院2016年第二期线下实施活动-----标准课件制作分享会。课程简介中高层经理是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，中高层经理的水平起到了80%的作用！在多数企业中，由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象比比皆是，而面对自己的左膀右臂，企业高层管理者则身处两难境地，中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中高层革命”迫在眉睫！课程提纲新赢在中层——打造企业卓越管理团队第一讲断层时代VS企业未来第二讲时代变迁VS企业管理第三讲人才短缺VS企业家胸怀第四讲中层管理者的创新思维与角色定位第五讲中层管理者如何应对企业问题第六讲IQ+EQ+AQ：成功始于修行第七讲新经理人必备的职业素养（上）第八讲新经理人必备的职业素养（下）第九讲管理者高效执行的六个关键之一打造员工理念与行为组织忠诚第十讲管理者高效执行的六个关键之二全员开展OEC运动管理者高效执行的六个关键之三时间管理管理者高效执行的六个关键之四组织内外的有效沟通第十一讲管理者高效执行的六个关键之五恰当激励和压力疏导管理者高效执行的六个关键之六训练，训练，再训练商品点评

　　二、闪耀青春，无悔入光华2019年4月，刚来到杭州，林婷就遇见了光华赋能。光华赋能标杆企业游学：走进阿里巴巴+绿城管理集团来源：杭州时代光华2018-03-2213:50:31您是第64949位阅读者)=;"/>一、游学背景每年对于企业来说有三件大事：9月-10月做战略;11月-12月做预算;2月-5月做人才盘点。

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